学院送培训上高原提升西藏公司兼职培训师素质能力

发布时间:2017-09-22

9月20日,2017年国网西藏电力公司兼职培训师能力提升培训班在拉萨举办,该培训班为期5天,共有来自国网西藏电力公司的40名兼职培训师参加培训,本次培训旨在提高国网西藏公司初、中级兼职培训师的备课和授课能力,学院送培训上高原,以实际行动支持西藏电网建设发展。

本次培训采用理论讲授与技能实操相结合的培训模式,培训内容包括技能提升、案例分析、实践点评三部分。在授课技能提升模块,通过讲授备课备什么、如何备、PPT制作工具的使用等知识来引导学员完成单元教学设计的编写和课件制作。案例分析模块,借助学院培训教学技能大赛视频,分别呈现理论课授课和实训课授课教学方法和手段的使用技巧。实践点评模块,要求学员通过前面三天的学习,能根据个人自带的素材,完成课程单元教学设计和课件制作,并进行说课和现场教学;培训师根据学员的呈现,进行现场点评,指导学员完善备课材料,并对学员课堂中呈现的问题提出修改措施,并展示相应修改结果。

负责承办本次培训任务的综合培训部高度重视该项工作,选拔了教学经验丰富的首席培训师、骨干培训师团队,认真研究培训需求,结合培训对象的特点,制定了培训方案,完成培训课程的组织、开发。从接到培训任务开始,培训组织者和培训师们充分发挥了电力铁军敢打硬仗、敢于胜利的精神,从课程安排和课堂设计均进行了精心安排。18号晚上7点多,6名培训师到达西藏培训基地,19号早上一上班,还未来得及克服高原反应带来的不适,便到培训中心了解学员的情况,安装课件,熟悉设施,做好一切上课准备。针对培训中学员们提出的各种问题,各位授课教师细致耐心解答,想法设法提升兼职培训师的授课能力。完成本次培训的西藏公司兼职培训师,将在西藏公司内部培训中发挥主力军作用,用他们所学知识与技能,更好服务西藏电力建设发展。

根据《国家电网公司关于进一步加强支援四川、甘肃、青海省藏区工作的意见》要求,6月份学院组织了4个培训援藏专门调研小组,由院领导带队分赴西藏和四川、甘肃、青海省藏区,开展实地调研,通过组织座谈会、现场考察和个别交流等形式,深入了解藏区电网建设、发展规划、职工培训等实际情况。学院根据四省藏区各自实际情况,分别制定了针对性强的培训援藏计划。经调研发现,国网西藏电力在员工培训方面存在诸多困难,尤其是师资短缺,没有专职培训师,只有兼职培训师87人,培训需求调研、培训策划、培训执行管理、培训结果评估缺乏全过程管控标准、方法,培训实效性、针对性不强。由于西藏距离内地遥远且缺员严重,选派员工赴学院本部开展培训时间长、成本高,对工作影响大。考虑到这一情况,学院急西藏公司所急,把课堂搬到西藏公司现场,送培训上门,获得西藏公司的好评。

下一步,学院将进一步按照公司要求,协助藏区梳理三年培训规划,提供整体培训方案和人才开发一揽子计划,根据藏区实际,贯彻按需施教、注重实效的原则,以技能培训为突破口,采用送教上门、插班学习、独立办班、线上学习等多种培训形式,以教育培训的实际行动,做好培训援藏工作。

信息来源:培训教务部  综合培训部